NÅR HR FYLDER MERE, END DU HAR TID TIL AT HÅNDTERE

Ekstern HR konsulent - tryg hjælp til din hverdag som leder

Vi gør det nemt at skabe trivsel, udvikling og stærke resultater gennem dine medarbejdere – med en ekstern HR konsulent, får du en sparringspartner, der forstår din virkelighed.

Over 100 tilfredse SMV-kunder i hele Midtjylland

Hvad koster fravær af professionel HR i din virksomhed?

Mange ledere i SMV’er løber stærkt – og HR bliver noget, man “lige må finde tid til”. Men uden struktur og støtte ender du ofte med sygemeldte medarbejdere, højt tidsspild og rekrutteringer, der ikke holder.

Har du skubbet vigtige samtaler foran dig, fordi de er svære at tage?

Har du stået alene med personaleudfordringer uden at vide, hvor du skal starte?

Du mister overskud, og forretningen mister fart. Men du er ikke alene.

En ekstern HR konsulent kan vende det hele.

Få en partner, der forstår dine udfordringer

Vi ved, hvor tungt det kan føles, når HR-opgaverne hober sig op, og du mangler både tid og sparring. Når samtaler bliver udskudt, strukturen halter, og det føles, som om du skal klare det hele alene – så påvirker det både dig og dine medarbejdere.

Hos Humano har vi over 25 års ledererfaring og 13 års praksis med rådgivning i SMV’er. Vi ved, hvad der virker i virkeligheden, og vi bliver ikke bare siddende i mødelokalet – vi hjælper med at få tingene gjort.

Vi hjælper dig med at skabe ro, struktur og fremdrift – så du kan koncentrere dig om det, du er bedst til.

Det hele starter med en samtale.

Fordele ved Ekstern HR hos Humano

Professionel rådgivning

Du slipper for at stå alene, når problemerne opstår. Det betyder, at du oplever ro i hverdagen og kan bruge energien på kunder og forretning.

HR koblet til strategi

Vi sørger for, at dit HR-arbejde altid understøtter virksomhedens mål, så dine medarbejdere bidrager aktivt til vækst og resultater.

Fast sparringspartner

Du får en person, der kender din virksomhed og dine udfordringer.
Sådan bliver du styrket som leder og lykkes med dine medarbejdere.

Sådan arbejder vi sammen om HR

Trin 01

Book dit gratis møde

Vi taler om jeres udfordringer og mål, så du får klarhed og en konkret plan for næste skridt.

Trin 02

Få en personlig plan

Vi analyserer din situation og indfører enkle løsninger, så du hurtigt oplever mere ro og retning i hverdagen.

Trin 03

Skab varige resultater

Vi hjælper med at udvikle ledelse, kultur og trivsel, så du får en stærkere organisation og mere overskud som leder.

Hands-on og dedikeret

“Humano er hands-on rådgivere, der ikke stopper, før tingene er på plads. Det har været en stor hjælp for os i KA Gulvservice.”

Kristian Andersen

Leder, KA Gulvservice

Sådan kan vi hjælpe dig i praksis

Sparringspartner

Vi rådgiver dig og lederne i de svære samtaler, i personaleledelse og i forandringsprocesser.

Strategisk HR

Vi omsætter din strategi til konkrete tiltag som kompetenceudvikling og fastholdelse af medarbejdere.

Trivsel og arbejdsmiljø

Vi arbejder målrettet med at fremme trivslen i din virksomhed, forebygge stress og skabe et sundt arbejdsmiljø.

Hjælp ved forandringer

Vi hjælper jer sikkert gennem vækst, omstruktureringer eller andre kulturændringer.

HR-politikker

Vi skaber retningslinjer, der passer til din virksomhed – og som gør hverdagen lettere.

ESG

Vi hjælper med at sikre handling bag “S’et” i ESG, så I kan dokumentere og styrke jeres sociale ansvar.

Hvordan virker en ekstern HR konsulent?

En ekstern HR partner er i bund og grund en professionel HR-afdeling, som du kan trække på – uden at du skal ansætte en HR-chef på fuld tid. Vi træder til, når du har brug for det.

Det kan være i få timer om måneden eller i et fast forløb. Forskellen er, at du får adgang til erfaring, viden og redskaber, som normalt kun større virksomheder har. Du får det bare på en enkel, jordnær og tilpasset måde.

Forestil dig, at du kan ringe, når en medarbejder bliver utilfreds, når du skal lave en ny ansættelse, eller når du står midt i en omstrukturering.

Så får du ikke kun et svar – du får en sparringspartner, der forstår din virkelighed og hjælper dig helt i mål.

Fleksibel ekstern HR, der skaber struktur og fremdrift

En ekstern HR konsulent giver dig direkte adgang til en erfaren HR-partner. Vi løser både strategiske og praktiske HR-opgaver, fra rekruttering og professionel rekrutteringsproces til effektiv onboarding og værdig offboarding.

Du får støtte til personaleadministration, opbygning af personalehåndbog, struktur i HR-årshjul og gennemførelse af MU-samtaler. Vi hjælper også med APV, trivselsmåling og håndtering af sygefravær, så du skaber sammenhæng mellem trivsel og performance.

Har du brug for midlertidig kapacitet, kan en interim HR-konsulent sikre kontinuitet og fremdrift i både drift og udvikling.

HR-løsninger der styrker både ledelse og forretning

HR skal understøtte din forretningsstrategi – ikke stå ved siden af den. Derfor kombinerer vi målrettet HR-analyse, medarbejderudvikling og kvalificeret ledersparring, så ledelsen står stærkere i både konflikthåndtering og stresshåndtering.

Som fast HR-partner bidrager vi med praksisnære HR-løsninger, der styrker kultur, struktur og employer branding. Vi rådgiver også i komplekse, personalejuridisk følsomme situationer, så du står sikkert i beslutningerne.

Vores tilgang handler ikke om isolerede indsatser, men om at samle dine HR-opgaver i én retning – med klare prioriteringer og målbare resultater.

Priser der passer til jer

Priserne starter fra 10.000 kr. ex moms pr. måned for et 12 måneders samarbejde.
Vi laver altid en løsning, der passer til jeres behov og budget.

Ofte stillede spørgsmål

Er det ikke for dyrt for en mindre virksomhed?

Vores HR-løsninger kan ofte finansieres via støtteordninger som SMV:PRO eller Velliv. Du får samtidig dokumenterede resultater, så du kan se, hvordan investeringen skaber værdi – også når det gælder prioritering af dine vigtigste HR-opgaver.

Jeg har ikke tid til endnu et projekt.

Vi ved, din tid er knap. Derfor gør vi det nemt at komme i gang – med enkle løsninger, du hurtigt kan implementere i hverdagen. Vi kan fx tage ansvar for konkrete HR-opgaver, så du frigør tid til kerneforretningen.

Hvordan ved jeg, at det virker?

Vi bruger målinger og dokumentation, så du altid kan følge med i effekten. Det handler ikke om intentioner – men om konkret fremgang. Det gælder både i forhold til trivsel, struktur og målrettet rekruttering.

Vi har prøvet konsulenter før uden effekt - hvad er forskellen?

Det hører vi ofte. Forskellen er, at vi følger op og sikrer, at løsningerne bliver til virkelighed – ikke bare rapporter. Vores arbejde kombinerer praksisnær ledersparring med konkrete indsatser, så du mærker forandringen i hverdagen.

Hvordan foregår HR-samarbejdet i praksis?

Vi starter med en gratis samtale, laver en plan og er med hele vejen. Du får en fast sparringspartner, der kender dig og din virksomhed. Samarbejdet kan fx omfatte rekruttering, løbende ledersparring og målrettede HR-løsninger, så dine indsatser hænger sammen fra strategi til drift.