OPDAG MEDARBEJDERNES TALENTER
Spot talenterne med TT38 Talenttest - uden at putte dem i kasser
TT38 Talenttest er et værktøj, der hjælper dig med at få øje på dine og andres naturlige styrker.
Hos Humano bliver en talenttest aldrig en stiv øvelse i kasser og kategorier. Det bliver en levende samtale om det, der betyder noget i din og dine medarbejderes hverdag.
- Mere energi
- Stærkere samarbejde
- Tydelige styrker
Af medarbejdere oplever øget selvindsigt efter 1:1-gennemgang af TT38-profilen
Kortere tid fra brief til eksekvering, fordi rollerne er blevet skarpt defineret
Højere medarbejderengagement efter 8–12 uger med styrkeorienterede samtaler
Når talent og opgaver ikke matcher, går energien tabt
Måske oplever du, at nogle opgaver altid bliver trukket i langdrag, mens andre bliver klaret hurtigt og med smil på læben. Måske sidder du med fornemmelsen af, at potentialet i dit team ikke bliver udnyttet fuldt ud. Eller at nogle medarbejdere mister energien, fordi de ikke arbejder med det, de faktisk er bedst til.
Du vil gerne udvikle både dig selv og dine medarbejdere. Du vil gerne skabe et stærkere fællesskab, hvor alle bidrager med deres styrker, og hvor det bliver tydeligt, hvad der dræner og hvad der giver energi.
Men hvordan tager du fat i det? Hvad er det første skridt?
En talenttest viser dig, hvad der driver dine medarbejdere
At få mennesker til at spille hinanden gode er ikke altid nemt. Det kræver indsigt – både i dig selv som leder og i dine medarbejdere. Og netop dér kan en Talenttest gøre en verden til forskel.
Hos Humano ved vi, hvor vigtigt det er at have et klart billede af både styrker og faldgruber. Derfor bruger vi TT38 Talenttest – et solidt og gennemprøvet værktøj, der giver dig og dit team ny viden om jer selv og hinanden.
Du er altså ikke alene. Vi forstår dine udfordringer – og vi står klar til at gøre det lettere for dig at finde vejen frem.
Hvad er en TT38 Talenttest?
TT38 Talenttest er et værktøj, der hjælper dig med at få øje på dine og andres naturlige styrker. Testen viser, hvad der giver energi, og hvad der tapper energien. Den viser, hvordan du arbejder bedst, hvordan du træffer beslutninger, og hvordan du indgår i samarbejde med andre.
Det er ikke en test, der sætter dig i en kasse. Det er en test, der åbner op. En test, der giver dig nye ord og nye billeder på det, du måske allerede har mærket i hverdagen.
Kort fortalt: TT38 Talenttest gør dig klogere på mennesker – og gør samarbejdet i virksomheden mere enkelt.
Gevinster med TT38 Talenttest
Klare styrker
Testen giver dig en kortlægning af dine og dine medarbejderes naturlige styrker.
Bedre opgavefordeling
Når du ved, hvem der får energi af hvilke opgaver, kan du fordele arbejdet smartere.
Større effektivitet
Når mennesker arbejder med det, de er bedst til, stiger både arbejdsglæde og effektivitet.
Et mere ærligt lederskab
“Brugen af TT38 får mig til at se på mig selv med mindre filter og med mere mod. Jeg får øje på de mønstre, der spænder ben og de styrker, jeg glemmer at bruge. Det gør mig mere ærlig i mit lederskab.
Jeg forstår tydeligere, hvad der driver mig, og hvordan jeg bedst spiller mine folk gode.
Jeg arbejder bedre med mennesker, fordi jeg bruger talenttesten aktivt til at forstå forskelligheder, løfte samarbejdet og bygge teams, hvor vi tør vise os selv.”
Jimmi Grouleff
Salgsansvarlig, Fink Ejendomme
3 enkle trin til at forstå talent
Udfyld en online test
1
Man modtager et personligt link til TT38 Talenttesten, som udfyldes online i ro og mag – det tager cirka 45 minutter. Undervejs bliver man præsenteret for en række udsagn i par, hvor man blot vælger det, man er mest enig i.
Få personlig feedback
2
Vi aftaler en tid til en personlig feedbacksession på ca. 45 minutter – enten fysisk eller online, alt efter afstand og hvad der passer bedst. Her gennemgår vi resultaterne sammen og taler om, hvad de betyder i praksis.
Bliv klogere pådig selv
3
Du får et klart billede af dine egne og medarbejdernes talenter – og hvad der giver eller dræner energi. Du får et stærkt grundlag for at styrke samarbejdet i teamet og udnytte potentialet mere målrettet i hverdagen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor lang tid tager det at udfylde TT38 testen?
Testen tager ca. 45 minutter og foregår online. Du kan tage den hjemmefra eller fra kontoret, når det passer dig bedst.
Skal man være god til test eller have en bestemt baggrund?
Nej, overhovedet ikke. Testen handler ikke om rigtigt eller forkert, men om dine personlige præferencer. Det er ikke nødvendigt med forberedelse.
Hvad får jeg ud af det som leder?
Du får konkrete indsigter i både egne og andres styrker, som kan bruges i alt fra ledelse og rekruttering til trivsel og teamudvikling.
Kan testen bruges til hele teamet?
Ja – og det er her, den virkelig gør en forskel. Når flere i teamet har taget testen, bliver det nemmere at forstå hinanden, udnytte forskelligheder og undgå misforståelser.
Hvad gør TT38 anderledes end andre persontests?
TT38 fokuserer på dine naturlige talenter – ikke bare din adfærd. Den går dybere og giver et mere nuanceret billede af, hvad der motiverer dig og hvor du har lettest ved at lykkes.
Vil du have klar besked om dine medarbejderes styrker?
Book et møde og få en uforpligtende snak om, hvordan vi kan bruge TT38 Talenttest til at gøre en forskel hos jer.
