Kategori: Ledelse

support i gruppeterapi giver psykologisk tryghed
Trivsel

5 Måder Psykologisk Tryghed skaber trivsel i teams

I en verden, hvor arbejdspladser konstant udvikler sig, og forandringer sker hurtigere end nogensinde, er psykologisk tryghed blevet et centralt begreb inden for ledelse og medarbejdertrivsel. Men hvad betyder psykologisk

den svære samtale
Kommunikation

Den svære samtale: En nødvendig del af at være leder

I enhver organisation opstår der situationer, hvor ledere er nødt til at tage den svære samtale med medarbejdere. Disse samtaler kan dreje sig om alt fra præstationsproblemer og adfærdsmæssige bekymringer

Succesfuld virksomhed med glade medarbejdere efter trivselsundersøgelse på moderne kontor
Trivsel

En trivselsundersøgelse styrker motivationen – 3 gode grunde

Hvad er en trivselsundersøgelse?En trivselsundersøgelse er et vigtigt værktøj, der kan hjælpe med at forstå, hvordan medarbejderne trives på arbejdspladsen. En sådan undersøgelse fokuserer på faktorer som arbejdsglæde, motivation og

Skab en positiv arbejdskultur
Ledelse

Sådan skaber du en positiv arbejdskultur

Det er ikke bare endnu et buzzword…Der er altid mange buzzwords inden for ledelse, og fordi vi jagter den perfekte måde at være leder på, skifter disse ord ret hurtigt.

Ung kvinde snuser en blomst tænker over mening
Ledelse

Hvad i al verden er mening(en)?

Mening er en af de vigtigste faktorer for trivsel i arbejdet i dag. Derfor er det vigtigt, at du som leder arbejder med mening på arbejdspladsen. Særligt vigtigt er det,