af Steen Møller Laursen | 8. september 2024 | Ledelse
I enhver organisation opstår der situationer, hvor ledere er nødt til at tage den svære samtale med medarbejdere. Disse samtaler kan dreje sig om alt fra præstationsproblemer og adfærdsmæssige bekymringer til personlig udvikling og fremtidige karrieremuligheder....
af Steen Møller Laursen | 10. maj 2024 | Ledelse
Det er ikke bare endnu et buzzword… Der er altid mange buzzwords inden for ledelse, og fordi vi jagter den perfekte måde at være leder på, skifter disse ord ret hurtigt. Lige nu ser vi i blandt andet stillingsopslag ord som “agilitet”, “resillience”, “formålsdreven...
af Steen Møller Laursen | 29. februar 2024 | Ledelse
Virksomhedens værdier er hele organisationens kompas, hvorudfra alle valg og beslutninger skal tages i en foranderlig og uforudsigelig verden. Det korte svar på spørgsmålet i overskriften er: Ja, en virksomheds værdier har faktisk stor værdi. Men! Mange virksomheder...
af Steen Møller Laursen | 6. november 2023 | Ledelse
Mening er en af de vigtigste faktorer for trivsel i arbejdet i dag. Derfor er det vigtigt, at du som leder arbejder med mening på arbejdspladsen. Særligt vigtigt er det, at du hjælper dine medarbejdere med at finde en indre mening med det I laver. Og at du peger på...
