Hvad er det egentlig, der giver mening for os? Mange af os kender nok følelsen: Alarmen ringer, og tanken om at komme ud af sengen føles tung. Hvorfor overhovedet rejse
Etik er ikke idealistisk tankespild for akademikere, men et praktisk redskab, der skaber bedre beslutninger.Etik handler grundlæggende om spørgsmålet: Hvad er det rigtige at gøre.Det lyder måske abstrakt – noget
Når trivsel er fundamentet, bliver retning, fokus og resultater stærkere. I dette indlæg viser jeg dig, hvordan du bygger en forretningsstrategi med udgangspunkt i behov, energi og motivation.Strategi bliver ofte
Talentudvikling er ikke forbeholdt store virksomheder med kæmpe ressourcer og HR-afdelinger. I mindre virksomheder betyder engagerede medarbejdere ofte hele forskellen. Et strategisk fokus på talentudvikling kan gøre en praktikant til
Ledertrivsel er ikke bare en ekstra bonus, men selve fundamentet for succes – både for dig og for hele virksomheden.Når hverdagen byder på konstante krav, kan det være fristende at
De fleste af os er vokset op med forestillingen om, at arbejde og pauser er hinandens modsætninger. At når vi holder pause, arbejder vi ikke – og omvendt. Pausen bliver
Strategi er vigtigt! Men uden handling forbliver selv den bedste virksomhedsstrategi blot en idé på papir. At eksekvere en strategi handler om at føre planerne ud i livet og skabe
Et godt arbejdsmiljø er ikke kun en luksus for større virksomheder – det er også en nødvendighed for små og mellemstore virksomheder, der ønsker at fastholde medarbejdere og forbedre produktiviteten.
I en verden, hvor arbejdspladser konstant udvikler sig, og forandringer sker hurtigere end nogensinde, er psykologisk tryghed blevet et centralt begreb inden for ledelse og medarbejdertrivsel. Men hvad betyder psykologisk
